1
PERSONEELSZAKEN
"ÉÉN VOOR ALLEN en ALLEN VOOR ÉÉN en VOOR ONZE FAMILIES" 
ASKA HOTELS staan altijd klaar voor samenwerking met diegene die in overeenstemmend met onze visie en missie, hardwerkend, eerlijk, gastentevredenheid prioriteit stellend, persoonlijke doelen niet opgeven en open staan voor de ontwikkeling. We streven de waarde toe te voegen aan de kennis en vaardigheden van onze medewerkers door via onze human resource het onderwijs en het beroepsleven te ondersteunen. 
Wij geloven dat we samen met de getalenteerde jonge mensen meer succesvolle diensten kunnen leveren die een carrière willen maken in de toeristische hotelwezen sector door weg vrij maken voor hen. 
 
Met haar nationale en internationale groeistrategieën en kwaliteitsbewustzijn en onvoorwaardelijke gast- en medewerkerstevredenheid creëert het merk geworden ASKA HOTELS met al haar  investeringen een gloednieuw enthousiasme en vacatures voor gekwalificeerde kandidaten.  
 
ASKA HOTELS BEHEER VAN MENSELIJKE HULPBRONNEN
• Kwalificatie
• Gelijkheid
• Carrière
• Zekerheid
• Neutraliteit
• Opvolgingstraining
• Managementontwikkeling
 
Hij beschouwt zijn principes, in zakelijke vrede en in het kader van de werkprincipes van ASKA HOTELS als een essentiële plicht om in het leven te roepen.
 
Als u lid van onze familie wilt worden, kunt u een belangrijke stap in uw carrière zetten door uw CV te verzenden.
Als werknemer van ASKA HOTELS zal uw trots, uniek en voorrecht zijn.